A Havan celebrou seus 40 anos de história com um presente especial para os 25 mil colaboradores. Na sexta-feira (26), a varejista realizou o pagamento da primeira parcela do Programa de Participação nos Resultados (PPR), conhecido internamente como o “14º salário”, além de antecipar a primeira parcela do 13º salário. Juntos, os benefícios somam cerca de R$ 100 milhões, valor que também impulsiona a economia em todo o país.
O PPR é concedido anualmente pela empresa desde 2007 e contempla todos os colaboradores. Tradicionalmente dividido em duas parcelas, uma paga em julho e outra em fevereiro, neste ano a primeira parcela foi antecipada para coincidir com o aniversário de 40 anos da rede.
Ao longo de quase duas décadas, a Havan já distribuiu mais de R$ 500 milhões em participação nos resultados. O valor liberado neste ano está entre os maiores da história da empresa e reforça a política de valorização dos colaboradores.
Para dimensionar o impacto financeiro, os R$ 100 milhões seriam suficientes para adquirir aproximadamente 1,4 mil carros populares avaliados em R$ 70 mil cada. Se convertidos apenas em notas de R$ 50, ocupariam uma área equivalente a cerca de três campos oficiais de futebol.
Além de beneficiar diretamente os funcionários, o pagamento injeta recursos na economia brasileira. Com 193 megalojas distribuídas em 23 estados e no Distrito Federal, a Havan contribui para movimentar o comércio, o setor de serviços e diversos segmentos econômicos em centenas de municípios.
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O fundador da empresa, Luciano Hang, destacou que o benefício representa uma forma de reconhecer o empenho das equipes ao longo da trajetória da companhia.
“Chegar aos 40 anos da Havan é motivo de muito orgulho. Nada disso seria possível sem o empenho dos nossos colaboradores. Poder fazer esse pagamento é uma grande alegria, porque reconhece o trabalho de quem constrói a empresa todos os dias. Além disso, esses recursos movimentam a economia, ajudam as famílias a realizarem sonhos, conquistarem objetivos e melhorarem a qualidade de vida. Quando o colaborador ganha, a família ganha, o comércio ganha e a economia também ganha”, afirmou.
Atualmente, a empresa conta com 25 mil colaboradores e 193 megalojas em funcionamento. A meta é encerrar 2026 com 200 unidades em operação e alcançar um faturamento de R$ 20 bilhões.
