O assédio sempre despertou interesse no ambiente corporativo, mas desde 2022 tornou-se uma pauta diária nas empresas com a entrada em vigor da Lei nº 14.457/2022. Esta legislação requer que as empresas realizem treinamentos para combater o assédio e implementem canais para denúncias de assédio sexual, moral e outras formas de violência no trabalho.

De acordo com Angela Carmo, fundadora do Instituto MVV e especialista em desenvolvimento humano, é responsabilidade das empresas capacitar e sensibilizar os colaboradores sobre violência, assédio, igualdade e diversidade pelo menos uma vez a cada 12 meses. Todas as empresas com Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), agora denominada Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, devem cumprir essa legislação.

Angela ressalta que além de cumprir a lei, as empresas precisam entender o custo do assédio para a companhia, bem como os impactos negativos para os funcionários. Ambientes de trabalho tóxicos resultam em altos índices de depressão, ansiedade, rotatividade e queda na produtividade, afetando também a imagem da empresa.

Ela enfatiza que prevenir o assédio requer uma abordagem séria, porém sutil. Mais do que questões legais, é necessário capacitar os funcionários para atuarem como uma rede de apoio, transformando a capacitação em um compromisso que traz benefícios para todos.

Em seus treinamentos, Angela aborda conceitos como importunação, assédio moral e sexual, além de temas delicados como homofobia e racismo. Suas palestras, com duração de 2 horas, focam em capacitar as pessoas para lidar eficientemente com situações de assédio, desenvolvendo habilidades de comunicação não violenta e inteligência emocional para criar um ambiente mais saudável.

Além dos treinamentos de prevenção de assédio, Angela ministra palestras para desenvolver habilidades comportamentais. Empresas como Metalúrgica Golin, Microlins, Apubra – Associação Pizzarias Unidas do Brasil e Prefeitura de Guarulhos já investiram em suas palestras.

Sobre Angela Carmo:
Angela Carmo é formada em marketing, com especialização em Desenvolvimento Humano, Inteligência Emocional e Comunicação Interpessoal. É responsável pelo Projeto Vencendo a Violência, que empodera mulheres vítimas de violência doméstica e vulnerabilidade, utilizando técnicas de meditação, planejamento e marketing pessoal. Seu compromisso com o combate à violência tem impactado positivamente mais de 1.000 mulheres desde 2022.